4月24日，公司组织召开基层支部书记岗前交底会，五位新任党支部书记参加交底会。

会前，公司党建工作部（党委宣传部 工会办公室）、办公室（党委办公室）、人力资源部（党委组织部）、纪委办公室四个部门梳理汇总支部书记上岗“资料套餐”和题库100道，下发至新任支部书记进行岗前学习。

会上，四个部门相关人员针对部门的重要制度、重点工作逐一进行讲解及提示，对支部书记提出的问题进行现场答疑。答疑结束后，对支部书记进行了基础能力测试考试，最后由交底人与被底人签订了岗前交底书。

该项工作是该公司推进落实精细化党建管理目标的重要举措，旨在解决好新任支部书记在落实新时代党建要求中工作责任不清、任务不明、没头绪、不会干、工作有盲区、不规范、不全面等现实问题。此项工作的创新实施，将利于进一步提高基层党建工作标准化、系统化、流程化、模式化水平，促进该公司党建工作整体质效上台阶。（徐霞  文/马晓旭 图）