10月28日，公司在邹城市人社局的大力支持下圆满完成第一届企业技能人才自主评价工作，从理论和实操两个方面对100名符合条件的公司职工开展考核评价，考核全程录音录像，邹城市人社局相关负责同志受邀对考核评价情况监督指导。

企业技能人才自主评价政策是通过把技能人才的评价权下放给企业，坚持“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”的原则，激发企业用人活力，畅通技能工人的职业通道。政府将根据培训和技能鉴定情况给予技能工人技能证书补助，真正让技能工人充分享受到政策“红利”。

在10月15日取得自主评价资格后，公司高度重视，立即组织成立技能等级认定评审委员会，积极对接邹城市人社局，深入学习研究《山东省人力资源和社会保障厅关于开展企业技能人才自主评价的实施意见》，结合国家标准和企业实际制定考核内容，精心策划实施方案，做好考前宣贯、资格审查、试题编制等各项筹备工作；建筑装备公司充分利用资源和场地等优势，积极开展实操考场布置、实操现场考核、后勤、应急保障等工作，确保考核顺利开展。评价结束后，公司将对认定合格的参评职工发放国家认可的职业技能等级证书，职工也可以根据评价结果明确自己的优势和不足，有针对性地规划个人发展路径。

下一步，公司将以此次企业技能人才自主评价工作为契机，深入落实“人才强企”战略，进一步提升技能服务标准，以建筑装备公司为“原点”，搭建技能人才培训实操基地，全力加快实施其他工种的培训和自主评价工作，在公司内部建起一支起点优、业务强、技术精、技能高的专业技术队伍，为公司的长远发展提供有力的人才支撑。（杨威 文/高辉 马晓旭 图）