为进一步落实党管安全责任，激发党政工团组织活力，深入推动安全生产“雷霆行动”开展，榆林项目部党支部扎实开展“雷霆行动”暨“安全生产100天”特色党管安全活动，收到良好效果。

开展安全文化“宣”。项目部党支部结合施工现场实际和安全管理现状，组织党员干部和职工开展“大学习、大反思、大讨论”活动，集中学习习近平总书记关于安全生产的重要论述、上级安全生产重要决策部署及文件、会议精神，多形式宣贯中国中煤“六个三”、“三违”治理八项措施、“五不作业”、安全精细化管理十项措施等安全管理要求，不断提升安全文化思想认同和行动自觉，并形成讨论结果上报公司。

开展先进代表“讲”。项目部党支部组织项目经理、支部书记、安监站长讲安全，组织开展了“119”消防知识专项培训，支部书记和安全站长分别在大海则和海则滩会议室组织开展消防知识宣教培训；围绕着安全行为、安全文化、安全管理、标准化作业、健全体系、持续整改等六个方面项目经理讲四季度安全课，有效提升全体职工安全意识和安全技能。

开展安全技能“比”，项目部党支部组织职工积极参加公司组织的安全技能比武活动，通过比拼安全知识熟识度、隐患排查精准度、安全操作规范度、应急处置敏捷度，实现以比促学、以赛促练，有效形成党员干部带头学安全、职工争先练技能、班组比拼守规矩的良好局面。

开展特种岗位“亮”。党支部组织开展特种作业岗位“两比一亮”和“三检三确认”活动，强化日常教育培训、知识竞答、集中测试等组织特种作业人员比岗位知识学习、比安全在岗时长；对入场培训合格的特种作业人员登记台账，标记和公示特种作业证件；项目部管理人员做好日常检查措施交底落实、活动记录、旁站等方式做好监督。

开展安全青年“说”。项目部团支部技术员、施工员、安监员、预算员等岗位的团员青年，围绕自身职责写下安全生产承诺，项目部团员青年主动扛起安全责任：技术员带着图纸扎根现场，在工序衔接处严卡安全标准；施工员每日提前到岗排查设备隐患，把安全提醒融入班前教育；安监员拿着检查清单逐项核对，对违规操作“零容忍”；预算员在成本核算中精准预留安全投入费用，确保防护物资及时到位。（张立华 文/刘永刚 图）