机电安装公司2025年度管理人员述职考核会顺利召开12月12日，机电安装公司召开2025年度管理人员述职考核会，机电安装公司班子成员、全体管理人员齐聚一堂，全面复盘年度工作成效。

会上，管理人员立足机电安装业务实际，围绕学习情况、履职情况、廉洁情况等方面，逐一汇报年度履职情况，深入剖析存在问题，明确下一年度目标举措。党支部书记进行点评，肯定大家一年来的工作成绩和亮点，也指出短板不足。下一步，希望大家以此次述职为新的起点，一是强化责任担当，把述职承诺转化为具体行动，聚焦年度目标任务攻坚克难；二是要坚持问题导向，针对查摆的问题指定整改清单，限期整改到位；三是加强党建与业务融合，把支部的优势转化为发展有事，带头严守纪律规矩，带领团队凝聚合力，再创佳绩。

此次述职会进一步凝聚了共识、理清了思路，为机电安装公司2026年度各项工作的有序开展奠定了坚实基础。（南珊 文/王杨 图）

工作为全面总结年度工作成效，科学评价管理人员履职能力，2025年12月13日，气膜科技公司通过线上会议形式，组织长沙中储粮项目、太仓中储粮项目和邹城基地同步开展2025年度管理人员述职考核工作，项目部班子及全体管理人员参加会议。

本次述职考核围绕“客观公正、注重实绩、以考促干”的原则，重点考察管理人员在年度重点工作推进、岗位职责履行、廉洁自律表现等方面的实际成效。会上，各项目管理人员依次进行限时述职，结合PPT演示全面汇报了一年来的工作成果、创新亮点和存在不足，并就2026年工作思路进行了展望。

在为期两小时的会议中，与会人员认真听取述职报告，并结合实际工作开展互动交流。会议重点围绕“精技术、强创新、保生产、抓安全、提效率”五大维度，对全年管理工作中存在的“短板”与薄弱环节进行了系统复盘和深入剖析。通过集中研讨和经验分享，进一步明确了改进方向，凝聚了管理共识，为下一年度工作高效开展奠定了坚实基础。

此次述职考核不仅是对全年工作的集中检阅，更是一次全员性的管理提升活动。气膜科技公司将以此次考核为契机，持续强化管理人员队伍建设，推动整体管理水平再上新台阶，为企业高质量发展提供坚强组织保障。（杜传新 文/图）