近日，公司作为建筑施工行业代表，受邀参加山东大学机械工程学院校企人才供需适配交流对接会。此次会议聚焦产教融合与人才精准对接，为企业与高校搭建了深度合作平台。

会上，公司人力资源部门负责人围绕建筑施工行业特性，详细介绍了企业当前在智能建造、维保运维、气膜球仓等领域的技术创新需求，并针对机械工程、土木工程等专业人才，提出了“技术+管理”复合型岗位的招聘需求。公司强调，将尝试通过实习基地共建、联合技术攻关等方式，深化与高校的协同育人机制，同时优化招聘流程，通过“线上宣传+项目制认知实习”等灵活方式，深入拓宽人才引进渠道。

千秋基业，人才为先，公司始终将人才视为创新驱动的核心资源，高度重视优秀高校人才引进工作。此次对接会后，公司将进一步细化与山东省各大高校的沟通机制，尝试探索“订单式”人才培养模式，为毕业生提供更多施工技术管理、技术研发就业机会，持续为公司转型发展储备人才。（杨威 文/都日凡 图）