为深入落实公司党委34号文件关于“科室下基层”的工作部署，5月15日下午，公司法律审计部袁志永一行走进锦绣华庭项目部，开展了一场法律合规性知识知识培训及案例分析警示教育。本次活动既是制度宣贯的重要载体，更是贴近一线、服务基层的务实举措，取得了显著成效。

培训中，袁志永等人结合建筑行业实际，系统讲解了合同管理、合规操作、风险防控等关键法律知识，并选取多个典型违规案例进行深度剖析，以案释法、以案示警。鲜活的反面教材让现场人员深受触动，大家纷纷表示，案例中的“小疏忽”酿成“大损失”，令人警醒，对法律红线、合规底线有了更清晰、更深刻的认识。

本次“送法到项目”的培训模式，有效打通了法律合规管理的“最后一公里”。项目部员工普遍反馈，此前对部分流程要求理解不够深入、执行中偶有偏差，经过这次面对面讲解和互动答疑，许多日常工作中的法律困惑得到厘清，风险防范意识和合规操作能力明显提升。项目经理表示，培训既敲响了合规警钟，又传授了实务方法，后续将对照培训内容开展全面自查整改，把合规要求贯穿于每一个施工环节。

此次法律审计部主动下沉、精准施教，是公司推动管理重心下移、服务端口前移的生动实践。通过将法律合规知识送到最需要的项目一线，不仅强化了基层人员的法治思维，也为项目高质量建设筑牢了法律“防火墙”，真正实现了以学促干、以法护航的目标。 （毕德鲁/文）

5月15日，公司法律审计部到锦绣华庭项目部开展“送规送纪送法进基层”暨“合规及风险防范”专题培训。

法律审计部结合公司“送规送纪送法进基层”活动实际，以“合规管理提升年”工作安排为契机，在项目部开展本次合规及风险防范为主题的专项培训。培训借助公司典型案例，由法务人员进行深入浅出的讲解，从应收账款催收、审计问题预防、工程签证管理、签证优先次序、农民工工资发放等方面做出分析，提醒项目管理人员要在日常工作中重视签字权、养成证据收集保存意识，进一步加强合同履约管理能力。

此次培训内容贴近基层实际，注重通俗易懂，强化互动交流，切实提升针对性和实效性，确保参培人员听得懂、记得住、用得上。通过合规培训进一步强化项目层级的合规管理，提高了参培人员的合规法律素养。