7月18日，公司党委副书记、纪委书记于晓丽到气膜科技公司党支部开展2025年度上半年党建考核检查工作。
会前，考核组对照标准认真查看了党支部的党建工作资料，详细了解了相关工作开展情况，听取了党支部工作汇报，进行了走访座谈，并对项目部班子成员开展了上半年工作约谈。
于晓丽对深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展情况进行了督导，结合市场环境客观分析了公司发展形势进行了形势任务教育，对项目部党支部提出如下要求：一是要及时传达公司半年工作会精神，认真落实公司的各项工作要求；二是做好党建业务融中心工作，要充分发挥党员模范带头作用，有效推进项目上各项工作开展和落实，做好气膜仓建设经验的总结和复盘工作，总结好的做法；三是坚持“人人都是党建工作的践行者”理念，打造有气膜特色的“专精特新”品牌党支部，做好党建联建共建事项，扩大党建“朋友圈”。四是严格执行“三重一大”决策制度，确保项目合规经营管控，严格按照程序开展分包采购、人员管理及资产处置。（杜传新 文/图）
7月21日至22日，公司党委书记王峰，党委副书记、纪委书记于晓丽一行7人到大同项目部党支部开展上半年党建工作检查。
王峰进行了形势任务宣讲，向与会人员客观分析了公司面临的形势，转型发展情况，整体工作部署等，并对项目部提出如下工作要求：一是要牢固树立扎根晋北、辐射周边的思想，坚定信心和决心，做好维保运营各项工作；二是要加大市场开拓力度，主动“找米下锅”，用项目发展解决存在的问题和不足，确保项目良性运转；三是要逐步扩大维保运营市场份额，提高项目营收水平；四是要进一步提升管理水平，提高项目运营效果；五是要强化现场安全管理，确保安全生产和项目稳定；六是要认真执行各项规章制度、工作流程和各项工作要求，做到合规经营。
于晓丽对相关工作提出了要求，并对项目部班子成员开展了上半年工作约谈；公司党建工作部、人力资源部、办公室、纪委机关对党支部工作进行检查，并结合实际对相关工作提出了指导意见。
检查组围绕支部标准化建设情况，党建与业务融合情况，深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展情况等工作，详细查看了党支部工作开展资料，进行了走访座谈，听取了党支部工作汇报。
检查期间，王峰与大同能源公司董事长、党委书记张仲清进行了工作交流。（马西玉 文/官晶晶 图）
7月23日至24日，公司党委书记王峰，党委副书记、纪委书记于晓丽一行到图克化工项目部党支部开展上半年党建工作检查。
王峰进行形势任务宣讲，客观地分析了公司当前面临的形势、转型发展情况、整体工作部署以及项目部所面临的挑战等情况，对项目部提出了以下具体工作要求：首先，要抓好历史问题的解决，化解结算过程中的难点问题；其次，要守好阵地，确保在原有的基础上做得更好，更强；第三，要树立品牌，打造具有特色的支部品牌方案；第四，要强化现场安全管理，确保生产安全和人员安全，强调需特别留意机械伤害等风险；最后，要加强党建工作，做好长期的谋划，认真执行各项规章制度，确保合规经营。
于晓丽对相关工作提出了具体要求，并对项目部成员进行了上半年工作的约谈。
检查组对党支部相关工作进行了全面检查，对党建工作“融中心”情况，深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展情况进行了重点检查，认真听取党支部的工作汇报，同时对党员干部职工进行了应知应会知识点闭卷考试，结合实际情况，对相关工作提出了切实可行的指导意见。（焦梦瑶 文/图）
7月24日-25日，公司党委书记王峰、党委副书记、纪委书记于晓丽一行到中天合创项目部开展2025年上半年党建考核工作。
考核期间，检查组全面细致地检查了项目部党支部上半年党建工作开展情况，认真查阅了党建基础资料台账，组织党员职工代表进行个别谈话，并召开了职工座谈会，深入了解一线心声，现场回应职工关切。同时，对项目部党支部进行了民主测评，并组织党员干部职工进行了党建应知应会知识闭卷考试。检查组还听取了项目部党支部2025年上半年党建工作的专题汇报，并通报了此次党建检查的整体情况。
会上，王峰结合当前发展形势开展形势任务宣讲，他系统总结2025年以来公司应对困难挑战，承压奋进取得来之不易的成绩,并重点解读“五大区域、三大转型业务”的发展形势，（即：陕蒙区域持续增强、新疆区域架构铺开、华东区域蓄势待发、西南区域加速拓展、本部区域主动收缩和新能源业务市场广阔、气膜钢筋混凝土业务发展强劲，运营维保业务稳步推进）。引导广大干部职工进一步认清形势、统一思想，坚定发展信心，凝聚攻坚克难的奋进力量。
结合检查情况和项目部实际，王峰对项目部下一步工作提出五点要求：一是筑牢安全根基，强化风险防控。项目部点多面广、管理链条长，必须将安全生产摆在首位，坚决守牢安全红线底线，确保项目平稳有序运行。二是深化合规管理，提升经营效能。要强化合规意识，聚焦关键环节和潜在风险点，精准施策堵塞管理“出血点”，切实提升项目依法合规经营水平和风险防范化解能力。三是聚焦市场开拓，推动降本增效。要坚定扎根中天合创市场的信心与决心，加强市场研判和内部投标策划，积极拓展业务空间。四是聚焦提质增效，强化经营管控。针对项目部人员多、管理幅度大的特点，要着力优化现场组织管理，精细成本管控，狠抓工程质量与过程管控，有效降低返工率，多措并举推动项目提质增效。五是强化党建引领，抓实队伍管理。要持续加强项目党建工作的标准化、规范化建设，推动党建工作与生产经营深度融合。要特别注重抓好党员干部职工的日常教育监督管理，关注引导“八小时外”的行为规范，营造风清气正、干事创业的良好氛围。
会议期间，于晓丽同志还对项目部领导班子成员进行了上半年履职情况集体约谈。
公司党建工作部（党委宣传部、工会办公室）、人力资源部（党委组织部）、办公室（党委办公室）、纪委机关相关人员参加上述活动。（胡华田 文/李吉祥 图）
7月26日，公司党委书记王峰，党委副书记、纪委书记于晓丽一行7人到榆林项目部党支部开展上半年党建工作检查。
王峰进行了形势任务宣讲，向与会人员客观分析了公司面临的形势，转型发展情况，整体工作部署等，并对项目部提出如下工作要求：一是要强履约树品牌；二是要深耕区域市场；三是强化安全管理；四是主动化解风险；五是守牢合规底线；六是作好提质增效；七是保持队伍活力。
于晓丽对相关工作提出了要求，并对项目部班子成员开展了上半年工作约谈；公司党建工作部、人力资源部、办公室、纪委机关对党支部工作进行检查，并结合实际对相关工作提出了指导意见。
检查组围绕支部标准化建设情况，党建与业务融合情况，深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展情况等工作，详细查看了党支部工作开展资料，进行了走访座谈，听取了党支部工作汇报。
检查期间召开了干部大会，人力资源部都日凡宣读了任命文件，新任干部做了表态发言，王峰对新任干部提出了要求。（张立华 文/张浩辉 图）
