4月2日，邹城市行政审批服务局勘察验收科李召东科长一行就“综合工时制”实施情况开展行政复审。

复审期间，李召东一行认真听取了公司关于2025年度“综合工时制”工作情况的专项汇报，对多年来公司规范执行该项制度给予高度肯定，并就“综合工时制”的法律依据、社会与企业效益、员工权益保障措施等内容进行了宣讲指导。随后，行政审批局工作人员与随机抽取的职工代表进行座谈交流，详细了解职工岗位职责、劳动合同签订、薪酬支付、工作强度及休息休假安排等具体情况，全面核查公司综合工时制度的执行实效。

此次复审进一步巩固了我司用工管理的合法合规基础。下一步，人力资源部将持续严格落实综合工时相关管理规定，切实保障员工合法权益，不断完善用工管理体系，积极构建企业与职工和谐共赢的良好生态，为公司高质量发展提供坚实支撑。

邹城市行政审批服务局勘察验收科相关同志、公司各部门及职工代表参加了本次复审会议。（王玉彤文/图）