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【中天合创项目部党支部】构建“4234”党建工作模式助推项目建设效能提升
日期:2025-02-14  

    坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统和独特优势。在中煤六十八公司大力开展区域经营管理推动之下,中天合创项目部党支部深入贯彻公司党委第三次党代会精神,认真落实党建引领、履职、赋能、保障、造势、聚力六项关键任务,探索形成“4234”党建工作模式,有力促进党建工作与中心工作的深度融合,为项目安全优质高效履约注入“红色动能”。

    强化“四个聚焦”。一是聚焦区域统筹。中天合创项目部下设4个项目组,在项目建设推进过程中,党支部坚持高起点谋划,通过定期召开项目周例会、重点工作推进会,协调解决重大工程、重要节点中遇到的问题,确保各环节运行通畅、无缝衔接,为项目的高效推进奠定坚实基础。二是聚焦安全管控。充分发挥区域管理优势,一名安全经理配备三名专职安全管理人员,分别负责项目部所属4个项目组安全管理工作,并根据各阶段安全风险管理重点,及时调整安全团队人员,更好发挥安全管理整体效能。党支部每周组织安全教育培训,定期开展各工地安全互检,及时总结安全管理特点,提高项目部整体安全管理水平,创新扩大劳务管理模式,明确分包单位配备专职安全管理人员,从而形成齐抓共管的安全生产管理格局。结合“守规矩”安全文化建设,制定项目部安全规矩《中天合创项目部关于违章人员停工学习管理办法》《关于整顿施工区域吸烟和公共场所乱扔烟头陋习的通知》。三是聚焦品牌建设。项目部始终秉持“建一方工程,树一座丰碑”的理念,严格遵循公司质量管理目标,以定期召开质量分析会为有力抓手,全面梳理技术质量管理中的突出问题,制定纠偏措施和专项整改提升方案,确保工程形象部位与工程资料协同发展。党支部通过组织项目现场管理人员开展“党建引领岗位练兵”技能竞赛活动,进一步营造浓厚的学习氛围,提高员工的业务技能。同时,充分借助工程指挥中心这一强大平台,大力推进项目管理的可视化、标准化与信息化进程。四是聚焦精益管理。以精细化党建管理推进项目管理工作上水平,在工作与生活中,经常向员工灌输精细化管理理念,让党建的引领作用如同春风化雨,渗透到项目管理的每一个角落,实现项目管理水平节节攀升,为企业的稳健发展注入源源不断的动力。

    推动“两个在前”。一是推动党员干部想在前,勇立潮头当先锋。党支部组织党员干部开展党员“亮身份亮承诺”活动,支部党员结合自身岗位与工作实际向项目部职工群众做出承诺,推进项目部各项工作任务顺利完成,力所能及为职工办实事、办好事。根据项目建设责任划分,发挥党员干部政治站位高优势,在面对困难与挑战时,主动担当、奋勇争先,以高度的责任感和使命感,争做先锋模范,成为引领团队前行的旗帜,为项目各项工作的开展注入强大的精神动力与引领力量。二是推动党员干部干在前,以实际行动诠释担当。党员干部始终将责任扛在肩上,大力发扬中国中煤“马上就办,真抓实干”工作作风,用实际行动为团队树立标杆。党支部到项目部门克庆工地、葫芦素工地、转龙湾工地开展”蹲点式“服务,助力安全生产,护航高质量发展。2024年4月,在门克庆、葫芦素两矿两个2#宿舍楼装修改造工程提前3个月完工的基础上,党支部牵头组织开展建设工程复盘与经验总结,有效推进葫芦素煤矿1#、门克庆煤矿3#宿舍楼装修改造工程实现提前4个月完工。

    实施“三个联动”。一是支委挑项目,全面提升质效。党支部支委成员勇挑重担,分别负责各项目组建设工作,他们以坚定的信念、卓越的领导能力和丰富的经验,成为项目建设的核心力量。从项目的规划蓝图到具体实施,支委成员全程深度参与,精心策划每一道工序,精准把控每一个细节,确保了项目稳步推进。二是党建带团建,凝聚青春力量。党支部充分发挥引领作用,积极组建青年突击队,通过深入的思想动员、广泛的宣传引导,激发团员青年内心的使命感与责任感,在党支部的引导下,团员青年以生力军和突击队的昂扬姿态,带着饱满的热情和坚定的信念,踊跃投身项目建设,在项目建设的广阔舞台上展现出青春的风采与担当。三是党建带群建,凝聚奋进合力。持续开展“我为群众办实事”实践活动,改善项目部办公、生活环境,重新规划办公区域,定期更新食堂菜单,为职工购置集中式现代化办公桌椅,提升企业内外形象,9月份为项目办公区生活区重新更换暖气片,激发大家昂扬的斗志和履职担当的责任感、使命感。进一步丰富职工业余生活,结合党建共建开展“八一”集体观影、参加集体婚礼、共同观看中煤文工团慰问演出等活动,为项目部办公区和生活区统一布置网络,确保职工及劳务人员办公、生活区无线网全覆盖。

    坚守“四个底线”。一是坚守不发生安全事故底线深入落实中国中煤安全管理“六个三”、“三违”治理八项举措,认真开展“工人违章、干部反省”分析会、“学规程、学标准大学习大讨论”活动,对一线工作人员进行安全教育培训,确保安全生产意识入脑入心。定期召开每日碰头会、周安全例会、党管安全协调会,通过全面梳理各项安全工作举措的执行情况、深入剖析工作中出现的各类问题,为后续安全管理工作提供依据。二是坚守不发生违规问题底线。牢固树立“管业务必须管合规”理念,严格落实基层“三重一大”决策制度,重点加强采购业务工作监督,对项目验收、工程结算等关键节点形成原始资料,加强项目分包管理,严控违法分包、转包风险。三是坚守不发生质量事件底线。积极创新施工技术,推进工程建设精益化,按照公司质量标准化相关要求,抓实质量交底、过程管控、控制措施制定、问题处置各个环节,实现了项目部质量工作目标。四是坚守不违反廉洁纪律底线。巩固深化党纪学习教育成果,落实中国中煤“九个严禁”、建设集团“三个再也不能三个再也不允许”纪律要求,切实落实“一岗双责”,开展巡察问题专题学习,重点关注违规吃喝问题,通过身边人身边事敲警钟,常态化开展廉洁警示教育,加强对职工“八小时以外”的纪律管理。(胡华田 文)