在新疆哈密，风沙是这里的常驻“嘉宾”，昼夜温差轻轻松松就能跨越20℃。就在这片漫天风沙的戈壁深处，建设集团六十八公司哈密条湖一号矿井及选煤厂项目干得热火朝天。

深基坑施工、高空支模…… 一项项高难度工程接踵而至，再加上工地人员流动大，安全管理挑战重重。项目部党支部拒绝花架子，把“守规矩”三个字焊死在项目建设全过程，摸索出“党建引领+标准管控+智能监督”三位一体工作法，让安全文化在茫茫荒漠落地生根。

党建领航｜红色“动力源”，唤醒全员守规自觉

“制度上墙容易，入脑入心很难。” 这是项目初期遇到的现实难题。为破解制度执行打折扣、“三违” 现象反复出现的痛点，项目部党支部充分发挥党管安全优势，把党课搬出会议室。

事故案例剖析会就是鲜活课堂！结合戈壁工地高处坠落、基坑坍塌等风险，对照锅炉房、污水处理站等施工现场现场找问题、查漏洞。一场场“红脸出汗”的研讨，让党员和班组骨干真切读懂：规矩不是条条框框的束缚，是守护生命的“保命符”。

一名党员，就是一面安全旗帜。项目设立基坑施工、有限空间、临时用电3处党员安全责任区，打造 “守规矩党员示范岗”。

全员亮承诺：全体党员签订安全承诺书，严格落实跟班带班。

党员做头雁：危大工序开工，党员带头讲透操作规范，全程旁站盯控。

党员突击队上线：党员组成反“三违”突击队，常态化巡场排查，带动全员敬畏安全规矩。

安全文化也玩出新花样！项目打造安全文化长廊，周一例会播放安全警示片，给一线工友发放岗位风险告知卡。接地气的“戈壁工地安全微课堂”持续开课，潜移默化扭转全员安全思想。

现在的工地，早已不是被动应付检查的“要我守规矩”，而是主动践行的“我要守规矩、我会守规矩”。“三违”行为大幅减少，工友主动排查隐患、为安全管理出谋划策成为工地新风尚。

标准筑基｜制度“铁标尺”，拧紧全流程管控闭环

在哈密项目，守规矩从来不只是口号，而是一套看得见摸得着的实操准则。项目把规矩融入文明施工全流程，让标准化管控有据可依。

走进施工现场，标准化细节随处可见：整齐统一的围挡、人车分离路桩、基坑挡水沿、钢质防护分区…… 样样到位。项目编制《岗位守规操作手册》，覆盖钢筋加工、模板搭设等全部施工工序，所有人员岗前考核过关，才能上岗干活，实现全领域标准化定规。

针对戈壁大风、沙尘多发的特殊环境，项目量身定制戈壁专属安全 “土规矩”：风力超6级，立刻叫停高空吊装、外墙模板作业；沙尘来袭，重点排查临时用电绝缘；冬夏两季错峰施工，劳保用品佩戴绝不打折扣。因地制宜补齐环境带来的安全短板，坚决杜绝“赶工期简化安全流程”。

隐患治理闭环同样毫不松懈。依托岗位标准化建设，安全责任压实到每一个人；落实隐患排查治理双体系，严格执行“登记—整改—复查—销号”。班前必做“三讲”：讲风险、讲规矩、讲天气风险；班后开展守规复盘。面对深基坑等高风险作业，坚守 “无交底不施工、不守规矩不作业”红线。

锅炉房、生活污水处理站等工程顺利通过集团标准化现场验收，一套可复制、可借鉴的戈壁工地安全管理模式就此成型。

科技赋能｜智慧“千里眼”，织密无死角安全防线

人防做扎实，技防来加码！项目巧用智能化手段，倒逼安全规矩落地，织就一张无死角、可追溯的智慧安全防护网。

基坑、脚手架等高危点位，全域视频监控、远程控制摄像头24小时在线巡检。项目立下硬要求：无监护不作业，无视频不开展危大施工。吊装、有限空间作业，全过程录制视频留存回放。科技化身工地“千里眼”，违章行为无处躲藏，人为违规风险大幅降低。

奖罚分明，才能调动全员积极性！项目大力选树先进典型，评选“戈壁守规矩安全标兵”“守规矩示范班组”，公示栏晒出榜样，奖励落到实处，让守规矩的工友既有面子，又得实惠。

对待屡教不改的“三违”人员，绝不姑息，开展专项再培训，情节严重直接清退出场。鲜明的导向，让“守规矩光荣，违规矩可耻”成为戈壁工地的共识。

开工至今，项目零轻伤及以上安全事故，隐患闭环整改率100%，筏板基础、主体框架外墙保温等关键节点全部顺利拿下。没有轰轰烈烈的噱头，只有脚踏实地的实干；拒绝华而不实的表面功夫，只有戈壁滩上默默坚守。六十八公司哈密新能源项目部党支部，靠着一个个接地气的微创新、一条条实打实的硬规矩，在风沙中筑牢安全底座，守护每一位建设者平安，让守规矩的安全文化，在戈壁深处绽放力量！（建设集团六十八公司 陈忠宝 罗静 文）